Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 91 - ARPAJON
Offre n° 205FCRK
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
91 - ARPAJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org RECRUTEMENT SUR LES COMMUNES D'ARPAJON ET DE CERNY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.45 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime de Majorations Dimanche
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de manipulation du patient
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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