Technicien d'exploitation énergétique H/F au Service Energie : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 AN, renouvelable) Catégorie B de la FPT (technicien territorial) MISSIONS - Chargé(e) du suivi de l'exploitation des installations de chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire et climatisation dans les bâtiments administratifs et les collèges du département Activités principales : - Assurer le suivi des contrats d'exploitation (respect des visites périodiques, des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance) - Suivre les demandes directes d'intervention des usagers (appli en ligne) et/ou rédiger des demandes propres, les analyser et les traiter en s'assurant du respect des délais par les exploitants - Vérifier et réceptionner les travaux effectués par les exploitants ou les entreprises - Valider les devis, les bons de commande et les factures avant mise en paiement par la comptable du service - Assurer le suivi et le référencement du parc de chaudières, de pompes à chaleur, des systèmes ECS, des CTA, des VMC, des panneaux photovoltaïques en collaboration avec les exploitants et les entreprises Activités spécifiques : - Contrôler le respect des plans de prévention des risques avec les exploitants - Intervenir à partir du logiciel de supervision/télégestion sur les programmations de chauffage et CTA - Participation obligatoire aux astreintes (WE et jours fériés en période de chauffe) de supervision des équipements - Interventions ponctuelles en équipe pour des campagnes de remplacement de capteurs et automates de télégestion - Chiffrage annuel des budgets nécessaires à l'entretien/renouvellement des équipements - Assurer le suivi du stock de matériels (sondes, piles, répéteurs, antennes, alimentations) Conditions d'exercice et sujétions particulières : Nombreux déplacements SAVOIRS Connaissances en chauffage/CTA/VMC/ECS Connaissance en électricité (habilitation à passer) Connaissances générales en Ingénierie du Bâtiment Utilisation des outils informatiques Code de la commande publique SAVOIRS-FAIRE Programmation annuelle des travaux Pilotage des interventions d'entreprises extérieures Rédaction de Cahier des Charges, suivi de travaux SAVOIR ETRE (qualités) Rigueur Disponibilité Capacité d'analyse et de synthèse Prise d'initiatives Adaptabilité à des problèmes divers /Réactivité Capacité de travail en équipe Capacité de pédagogie auprès des usagers