Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Le service est réfléchi et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l'hébergement. La structure LAM-LHSS, d'une capacité de 25 places, accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Les missions principales de ces structures sont d'apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s : Soins médicaux et paramédicaux Education à la santé et à l'éducation thérapeutique Aide à la vie quotidienne Accompagnement social et à l'accès aux droits Aide à l'élaboration d'un projet de vie et à sa mise en œuvre. La structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 23 ETP). Les LAM sont installés Rue de Kaunas, dans un équipement dédié à l'activité. ACTIVITES PRINCIPALES : Réalisation des soins infirmiers Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre d'infirmier ; Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne ; Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et les médecins, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ; Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-e-s ; Participation à la coordination des accompagnements Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions via l'outil existant ; Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins ; Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ; Implication dans la vie du service Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ; Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique ; CONTEXTE DE TRAVAIL Service fonctionnant 7j/7 ; Planning établi avec roulement de journée matin (6h30-14h00) ou après-midi (14h-21h30) en horaires continus ; Travail le week-end par roulement (2 week-end sur 5 ) Rémunération : Selon l'ancienneté pour les contractuels. Fourchette comprise entre 1300 € et 1600 € brut mensuelle. Ségur de la santé appliqué compris dans la rémunération mentionnée. CONDITIONS POUR POSTULER Appartenir au cadre d'emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ; Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans