Evalué/e par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV, (recrutement à partir des habiletés du métier telles que) : Prélever les produits Stocker les palettes Approvisionner les zones de préparation Vérifier les références et quantités Conditionner et étiqueter les colis Utiliser les outils informatiques Maintenir l'organisation de l'entrepôt Déchargement manuel Tri des marchandises Contrôle conformité Organisation et autonomie Respect des consignes et rigueur Sens du service et ponctualité Les avantages pour vous sont les suivants : - un mode de pré-sélection équitable, pour une égalité des chances, qui permet de lutter contre les discriminations à l'embauche - une mise en situation qui vous permet de valoriser votre potentiel via l'évaluation sur leurs habiletés (pas de sélection sur le CV) - un accès direct au poste ou à une formation préalable à l'embauche. Prérequis: Savoir lire et écrire. La réunion d'information aura lieu : le 26 Mars à 9H00, l'agence FRANCE TRAVAIL de Jarry. Vous êtes intéressé par cette annonce et cette Méthode de Recrutement ? Alors inscrivez vous postulant à l'offre En vous remerciant de votre participation