Ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment (H/F) 59 - RONCHIN
Offre n° 205FHFD
Ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment (H/F)
59 - RONCHIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein d'un chantier d'insertion, vous intégrerez l'équipe bâtiment et aurez à réaliser des taches diverses dans le domaine de la rénovation (bâtiment second œuvre). Vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs. Vos missions: -en maçonnerie: préparation du mortier pour la réalisation de murs, cloisons, raccords d'enduits ou carrelages. -en peinture/plâtrerie: raccords de plâtre, saignée, remplacement vitre, pose de papiers peints, peindre les boiseries et façades. -pose de revêtement de sols, installation de mobilier. -maintenance courante: détection de dysfonctionnements dans les bâtiments. -préparation de supports et nettoyage de chantiers. Vous manipulez des charges lourdes, travaux d'endurance et répétitifs. Vous avez un bon relationnel et êtes en contact différents corps de métiers. Vous êtes éligible aux contrats d'insertion (vérifier auprès de votre conseiller France Travail) Vous maitrisez impérativement la langue française (lu écrit parlé)
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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