Educateur jeunes enfants (H/F)

Educateur jeunes enfants (H/F) 56 - PONTIVY

Postuler à l'offre Educateur jeunes enfants (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Educateur jeunes enfants (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Educateur jeunes enfants (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205FHHS
Educateur jeunes enfants (H/F)

56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS, un service de milieu ouvert et un service pour mineurs non accompagnés. - Contrat à durée déterminée - Temps plein (1 ETP) - A pourvoir à partir de mai 2026 - Convention collective 66 - Poste basé à Pontivy (56) - Travail de semaine du lundi au vendredi - Avantages : congés trimestriels supplémentaires (18 par année civile), mutuelle (participation employeur et CSE) MISSIONS PRINCIPALES : L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe investie et engagée, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de vie et des conditions de travail permettant le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. En lien avec une hausse d'activité, et au sein du service AEMO accompagnant 216 jeunes agés de 0 à 21 ans, sous l'autorité du Directeur, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, en lien fonctionnel avec la psychologue du service et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement du jeune enfant dans le cadre de mesures éducatives administratives et judiciaires - Soutien à la parentalité - Intervention dans le milieu de vie - Travail pluridisciplinaire - Écrits professionnels et suivi des mesures Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de l'ARASS, du projet d'établissement et de service, dans le strict respect du cadre législatif relatif à la Protection de l'enfance, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'HAS. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé Savoirs : Connaissance du champ de la protection de l'enfance appréciée. Savoir-faire : Capacité d'observation et d'analyse des dynamiques familiales, aisance dans l'accompagnement à domicile et la relation avec les familles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat et appétence pour la clinique éducative fortement appréciée. Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes. Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté » ; Sens de l'écoute et posture professionnelle contenante, Capacité d'analyse et de prise de recul, Autonomie dans l'organisation du travail, Qualités rédactionnelles, Sens du travail partenarial Spécificité de l'EJE en AEMO/AED : L'EJE apporte une expertise particulière sur le développement du jeune enfant (0-6 ans), la relation d'attachement, le jeu et la dynamique parent-enfant, ce qui enrichit l'approche éducative de l'équipe. Titulaire du permis de conduire. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 10 avril 2026 Sous référence : ARASS-TYLOAZ-CDI-EJE-AEMO-2026-03 à : À l'attention de Monsieur GASTARD Iven ARASS - TY LOAZ Jury de recrutement prévu la semaine 18

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros à 3598.6 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASS REALISAT ACTION SOCIALE SPECIALISE

6 à 9 salariés


M. Iven GASTARD

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 56 - Hennebont

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 56 - Pontivy

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur RPE (H/F)

    MAIRIE  - 56 - GRAND CHAMP

    Poste à temps complet : 31.5/35ème Affectation : pôle famille / maison de l'enfance de Plescop Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants Catégorie : A Statut : Titulaire, à défaut contractuel de...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Référente Technique Micro-crèche Ménéac H/F

    56 - Ménéac

    Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique (H/F), diplômé(e) d'État (Éducateur/trice de jeunes enfants, auxiliaire de Puériculture), statut cadre, avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Direct[eur] de micro-crèches - H/F

    La Maison Bleue  - 56 - Josselin

    Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Si vous avez envie d'un job où...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable Méthodes h/f Multisites - Petite Série

    56 - Pontivy

    Mon client est un industriel reconnu pour son savoir-faire technique (spécialisé dans la fabrication en petite série). Ce groupe, à taille humaine, structuré mais flexible, permet une proximité avec...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.