Travailleur social référent logement / AS / CESF (H/F) 33 - BRUGES
Offre n° 205FHVY
Travailleur social référent logement / AS / CESF (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Nous recrutons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer un accompagnement social essentiellement dans le domaine du logement, en accueillant, écoutant, informant, accompagnant et orientant les usagers confrontés à une problématique liée au logement. Vous contribuerez activement au développement de partenariats avec les acteurs du secteur et à la mise en œuvre de projets en lien avec la thématique logement, tout en assurant une veille sociale et juridique régulière afin de garantir un accompagnement actualisé, pertinent et adapté aux évolutions du cadre réglementaire. Missions / conditions d'exercice : - Travail en lien avec la référente administrative du service logement du CCAS - Accompagner socialement pour l'accès au logement autonome ou à l'hébergement des usagers relevant du service social du CCAS - Constituer les dossiers FSL Accès, Locapass ? Accompagner les usagers dans la définition de leur projet et dans les démarches préparatoires (Aide éducative et budgétaire, aide à l'équipement, .) - Instruire les demandes DALO, DAHO, contingent prioritaire, SIAO. - Accompagner socialement dans le cadre du maintien du logement - Gérer les 2 ALT - Travailler au développement du partenariat avec les bailleurs, associations. Poste : Rémunération indicative : Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique : environ 2400 € brut sans ancienneté sur le poste
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - Diplôme CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Connaissance de la législation liée au logement
- Connaissance des dispositifs de lutte
- Connaissances des institutions, des acteurs...
- Maitrise de l’outil informatique
- Maîtrise des outils d’intervention sociale
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’écoute
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
10 à 19 salariés
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail
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