Offre n° 205FJFZ
TECHNICO/COMMERCIAL (H/F)

Publié le 10 mars 2026

Offre d'emploi : Technico-commercial / Chargé d'affaires - SAV / Maintenance Localisation : Dammartin-en-Goële - Contrat : Intérim - Salaire : 2 000 € brut/mois + primes/intéressement Nous recherchons un Technico-commercial / Chargé d'affaires pour gérer et développer un portefeuille clients SAV et maintenance. Vous assurez : - La prospection de nouveaux clients : usines, collectivités, entreprises, chaînes de magasins, sociétés multi techniques et intermédiaires. - Le suivi des clients existants et la gestion des demandes de dépannage, travaux ou mises en conformité. - L'établissement, le suivi et la négociation des devis jusqu'à la commande. - L'organisation et le suivi des interventions avec techniciens internes et sous-traitants, y compris pour les urgences hors horaires. Profil recherché : - Expérience confirmée en technico-commercial / chargé d'affaires, idéalement SAV ou maintenance. - Autonomie, sens du service client et rigueur technique. - Permis B obligatoire car déplacements. Rémunération & avantages : - Salaire fixe : 2 000 € brut/mois (négociable) + prime responsable 100 €/mois - 13ème mois (70 % du salaire) après 1 an d'ancienneté - Intéressement sur le chiffre d'affaires et la rentabilité des dossiers gérés - Véhicule de service fourni Horaires : Lundi - vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 (vendredi : 13h00 - 14h00).

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Commissions
Véhicule
Téléphone mobile
PRIMES SUR OBJECTIFS

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Etablir un devisCette compétence est indispensable
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Evaluer la satisfaction client
Fournir un service de qualité
Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Traiter les réclamations des clients
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client