RESPONSABLE DE STRUCTURE (MARPA) (H/F) #FORUMSAP42300 02 - POMMIERS
Offre n° 205FJGR
RESPONSABLE DE STRUCTURE (MARPA) (H/F) #FORUMSAP42300
02 - POMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Le responsable de structure assure la direction et le pilotage de la MARPA. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association gestionnaire et en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la conformité réglementaire de l'établissement. Le responsable de structure assure le pilotage global de la MARPA dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). À ce titre il/elle : - Assure l'organisation générale et la coordination des activités de la résidence - Garantit la qualité de l'accompagnement et du cadre de vie des résidents - Veille à la sécurité des personnes et des biens - Assure la continuité du service rendu aux résidents - Contribue au développement et à la dynamique du projet de vie de la structure Accompagnement et suivi des résidents - Assure le suivi individuel des résidents (besoins, attentes, évolutions) - Coordonne les interventions médicales et paramédicales - Maintient le lien avec les familles, les médecins et les partenaires extérieurs - Supervise les dossiers d'accompagnement personnalisés - Veille à la mise à jour des fiches de connaissance des résidents - Gère les situations complexes et assure un rôle de médiation si nécessaire - Veille au respect des droits des résidents et de leur dignité Management et gestion des équipes - Organise et élabore les plannings de travail - Coordonne l'activité quotidienne de l'équipe - Veille à l'application des missions et des tâches quotidiennes - Accompagne les professionnels dans leurs pratiques - Maintient un climat de travail serein et constructif - Favorise la cohésion et l'esprit d'équipe - Peut participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux professionnels ou stagiaires Coordination des commissions - Commission animation - Commission admission / réorientation - Commission financière - Commission bâtiment et maintenance - Commission communication / ressources humaines Le responsable de structure prépare les éléments nécessaires à la prise de décision et assure le suivi des actions décidées. - Prépare et assure le suivi de l'évaluation HAS - Gère les dossiers administratifs de la structure - Participe à la recherche de financements et de subventions - Suit les projets structurants de l'établissement - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement Le responsable de structure est garant : - du respect du cadre réglementaire applicable aux ESSMS - de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents - de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels - du bon fonctionnement général de la résidence Il/elle est référent(e) décisionnaire en cas de situation urgente. Compétences attendues - Capacités d'organisation et de coordination - Sens des responsabilités et de la décision - Qualités relationnelles et managériales - Connaissance du secteur médico-social - Capacité d'adaptation et gestion des situations complexes Conditions d'exercice Poste de direction nécessitant : - une grande autonomie dans l'organisation du travail - une disponibilité pour répondre aux besoins de la structure - une collaboration étroite avec l'équipe, les partenaires et le Conseil d'Administration
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.27 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
PUV MARPA LA SAUVETERRE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
*** Dans le cadre de la Semaine du soin et de l'accompagnement venez participer au forum de recrutement le Jeudi 2/4 *** Mme Marie-Ange VERNIN
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