Infirmier.e diplômé.e d'Etat (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 205FJHK
Infirmier.e diplômé.e d'Etat (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Dans le cadre du projet d'établissement de l'IME, l'IDE contribue à la prise en soin et l'accompagnement des personnes accueillies, en coopération et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels intervenant autour des personnes. L'IDE a en charge la coordination et la réalisation des soins quotidiens. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.e, sensibilisé.e aux valeurs associatives et au secteur du handicap, possédant une connaissance des troubles du neuro-développement (TND) et du spectre autistique (TSA), de l'environnement scolaire et du champ socio-professionnel du handicap. Missions principales : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs soins quotidiens - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Informer, former des professionnels et des personnes en formation Contexte de travail : Vous évoluerez, en binôme avec une autre IDE, dans une équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et médicale, auprès de personnes majoritairement mineures, en situation de handicap physique et mental. Vous serez placé.e sous la hiérarchie des 2 adjointes de direction en charge de l'IME. Vous travaillerez en lien étroit avec le médecin et le psychiatre de l'établissement. Vous travaillerez au sein de l'institut médico-éducatif des Vergnes, situé à Atur (commune de Boulazac-Isle-Manoire), en Dordogne. Compétences attendues dans la pratique professionnelle : - Connaissance des publics avec TSA et des recommandations de bonnes pratiques (RBP) auprès de ce public - Travail en équipe et en partenariat - Participation à l'élaboration des projets personnalisés dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de santé (HAS) - Capacité d'observation et élaboration de diagnostic infirmier ou de situation clinique - Capacité à développer des approches de soin adaptés - Attention et écoute, envers les personnes accompagnées et leur famille - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de l'éthique et confidentialité Conditions de travail : Nature du poste : CDD Temps de travail : 0.8 ETP Votre temps de travail sera organisé selon des horaires fixes, du lundi au vendredi. Convention : CCN 51 Rémunération indicative : coefficient 477 selon grille conventionnelle, soit un salaire mensuel brut de 2 060 à 2 540 € en fonction de l'ancienneté Astreinte : non Télétravail : non A pourvoir dès que possible Vous pouvez adresser vos CV & lettre de motivation jusqu'au 10 avril 2026 inclus à Mme la Directrice Générale de l'AOL par courriel à accueil@aolperigueux.org
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2540.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Réaliser des soins infirmiers
- Connaissance des publics avec TSA et des RBP
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSO OEUVRES LAIQUES PERIGUEUX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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