Missions - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités de production et d'apprentissage tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits, savoir-être au travail). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié, et met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent ». - Il-elle participe à la dynamique des équipes finistériennes dans le cadre d'actions communes. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels, la maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liées à ces métiers et aux équipements utilisés. - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vos connaissances du cadre de l'insertion par l'activité économiques seront appréciées - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé à Saint-Goazec Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Finistère) et de manière très occasionnelle sur d'autres sites de l'association situés en Bretagne (formations, réunions institutionnelles) Conditions salariales Poste en CDI à temps plein (35h) Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires 8h30/12h et 13h/17h30 Rémunération 2029,20 € à 2 242,80 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portables Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Poste à pourvoir dès que possible