Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites. Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports). Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques) Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte Conseil RH et administration du personnel Accompagnement des clients sur leurs obligations sociales et RH Conseil en administration du personnel (contrats de travail, absences, temps de travail) Réponse aux questions des clients sur la paie et la gestion du personnel Veille juridique et sociale Qualité et conformité Participation aux audits internes et contrôles URSSAF Contribution à la fiabilité des données sociales et à l'amélioration des processus Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, paie ou comptabilité Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie Une expérience en cabinet d'expertise-comptable ou cabinet social est fortement appréciée Expérience de la gestion de plusieurs conventions collectives appréciée Maîtrise du cycle de paie et des déclarations sociales Bonne connaissance du droit social Maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel de paie (type Silae) Qualités professionnelles Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans la gestion des dossiers Sens du service client Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Conditions proposées CDI - 39 heures Télétravail possible selon l'organisation Horaires adaptables Mutuelle et titres repas Possibilités d'évolution professionnelle Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste