Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 205FKST
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2 Valoriser Son Image PROFESSIONNELLE Missions confiées : Gestion et animation de la prestation France Travail VSI dont l'objectif principal est d'accompagner collectivement un public de demandeur d'emploi dans la valorisation de leur image professionnelle , notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous réaliserez des entretiens individuels et animerez des modules collectifs sur 5 journées consécutives afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement. et dans leur recherche d'emploi. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en conseil, en insertion professionnelle et en communication, avec une sensibilité au développement personnel et une bonne connaissance des soft skills. Vous devrez également avoir une solide compréhension du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. très à l'aise dans l'animation de groupe, tant en présentiel qu'en visio. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Formation initiale ou expérience de plus de 3 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Formation interne prévue. CDD 6 mois renouvelable Primes sur objectifs et qualité Poste basé dans notre agence de Montpellier Celleneuve avec possibilité de déplacements très ponctuels à Montpellier Saint Roc Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2059.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
- primes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Conseiller en insertion
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur
Compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Connaissance des aides à l'emploi
- Définir des besoins en développement des compétences
- Evaluation des compétences professionnelles
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- coaching
- developpement personnel
- soft skills
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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