Les missions du poste Nous recherchons un Juriste en Droit Social (relations individuelles) H/F pour notre Siège basé à Nice ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer les procédures disciplinaires : analyse de l'opportunité, conseils auprès des managers, convocation, rédactions de la convocation et de la sanction ; - Rédiger divers courriers liés au contrat de travail : mise en demeure pour absence injustifiée, restitution du matériel professionnel, etc...) ; - Participer à la mise à jour de nos clauses des contrats de travail, et de nos procédures internes ; - Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social ; - Effectuer des recherches juridiques sur divers points de droit ; - Garantir la conformité des procédures, règlementations, pratiques de l'entreprise avec ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit social. A terme, vous pourrez être amené(e) à : - Gérer les dossiers contentieux sociaux individuels en direct ou en lien avec nos avocats : analyser les dossiers contentieux, évaluer les risques, assurer la constitution et le suivi des dossiers ; - Gérer les autres motifs de sorties des effectifs : licenciements pour motif personnel, ruptures conventionnelles, inaptitudes ; - Conseiller et apporter une aide au quotidien sur les aspects juridiques auprès de l'équipe et des directeurs/responsables de structures. De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience similaire en cabinet d'avocats ou en entreprise. Des qualités rédactionnelles sont attendues ainsi qu'une aisance orale. Vous savez faire preuve de pragmatisme, de diplomatie et de pédagogie, et êtes capable d'appréhender les problématiques sous un angle transversal dans le respect des intérêts de l'entreprise.