Educateur technique H/F (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 205FLJM
Educateur technique H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Employeur handi-engagé
Educateur technique H/F Contrat à Durée Déterminée Temps complet - 1 ETP Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique et technique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique et technique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux. Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement de technologie et d'apprentissage des métiers du bâtiment (électricité, plomberie) adaptées à la diversité des élèves et à leurs besoins spécifiques. Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation et le vivre-ensemble. Accompagner des jeunes en formation professionnelle Expérience : Pratique de la LSF appréciée Expérience du secteur médico-social souhaitée. Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, connaissance et maîtrise des métiers du bâtiment (électricité, plomberie), intérêt pour le partage et la transmissions des connaissances. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - capacité d'adaptation et de prise d'initiative - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur du service socio-éducatif sdebreu@association-julescatoire.org
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Salaire selon CCN et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
M. Sébastien DEBREU
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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