REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS SERVICE TIERS (H/F)

REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS SERVICE TIERS (H/F) 28 - CHARTRES

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Offre n° 205FMVT
REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS SERVICE TIERS (H/F)

28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. L'établissement d'Eure-et-Loir, composé de trois services situés à Chartres comme suit : - 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux. -110 mesures de placement d'enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l'Aide sociale à l'enfance. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement pour le service de soutien et d'accompagnement des mesures TDC et ADB: REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS (H/F) : CDI - temps plein à compter du 6 avril 2026 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement chez un tiers , le suivi et le soutien de la messure TDC ou ADB . Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le TDC ou ADB , le jeune, avec sa famille, l'école, le milieu médical et autres intervenants, des actions collectives. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le TDC ou ADB, le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement, .. Activités principales : - Accueillir, accompagner et soutenir les mesures TDC ADB dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif, juridique, logement) par le biais de VAD et d'entretiens, - Accompagner l'évolution du statut de l'enfant, - Assurer - en collaboration étroite - avec le TDC ou ADB la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, - Mettre en oeuvre des actions collectives régulières pour venir en soutien du TDC ou ADB ( café tiers, sorties collectives, pair aidance, groupe de paroles, formations collectives), - Accompagner la mise en oeuvre de conférences familiales, - Accompagner le TDC ou ADB dans la préparation du projet d'autonomie du jeune, - Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées, - Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec le TDC ou ADB, l'enfant/jeune et sa famille, - Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures, - Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès du TDC ou ADB, de l'enfant/jeune et sa famille. Diplôme et compétences requis : - Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social - Expérience en protection de l'enfance - Compétences en systémie et/ou médiation familiale appréciées - Gestion des situations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet Organisation du poste : - CDI à pourvoir à partir du 6 avril 2026 - Horaires de journées du lundi au vendredi dont une soirée par semaine jusque 21h et un samedi par mois - Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir - Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secte

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention collective du 15 mars 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

PLACEMENT FAMILIAL SOCIO EDUCATIF

50 à 99 salariés


Mme Edwige LOUIS

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