Notre client, groupe national en forte croissance dans le secteur des services, poursuit son développement et renforce son équipe en recrutant en CDI un(e) Gestionnaire de Paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'agences réparties sur l'ensemble du territoire. Vos missions - Gestion de la paie de A à Z pour votre portefeuille d'agences - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire (vous établissez environ 1500 bulletins de paie par mois) - Réalisation des DSN mensuelles - Gestion des soldes de tout compte et des événements de sortie - Calcul des indemnités diverses (dont ruptures conventionnelles) - Accompagnement et conseil auprès des responsables d'agence - Collaboration avec les équipes juridiques et comptables sur les sujets spécifiques Votre profil - Titulaire d'une formation en paie (Bac +2 minimum), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie - Vous avez évolué dans un environnement à fort volume de paies - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et serez formé(e) à l'outil interne - Vous vous distinguez par votre rigueur et votre organisation, votre aisance avec les outils informatiques et les chiffres, votre sens du service et votre bel esprit d'équipe Conditions de travail - Rémunération : 30KEUR + primes annuelles + TR - CDI - 39h hebdomadaire - Localisation : Strasbourg