Animateur.rice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F) 29 - Quimper
Offre n° 205FPZM
Animateur.rice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
CDD 35h/semaine ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE sur QUIMPER Nature du poste et activités particulières : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les fonctions suivantes : - Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; - Accueil des familles ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; - Remise en température des repas ; - Nettoyage des espaces alimentaires. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : 35h/semaine Poste à pourvoir : Dés que possible Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83 Rémunération selon la convention collective CCN83 Alisfa 34 jours de congés payés /10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance Mobilités internes possibles au sein de la SCIC Formation (minimum 1 par an)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CCN 83 (grille salariale)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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