Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - GRIGNY

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Offre n° 205FRLL
Auxiliaire de puériculture (H/F)

69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mars 2026

Auxiliaire de puériculture (H/F) Un poste stable au service du bien-être de l'enfant La Mairie de de Grigny-sur-Rhône recrute un-e Auxiliaire de puériculture diplômé-e d'État pour sa crèche municipale. Vos missions Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles Travailler en collaboration avec l'équipe éducative Contribuer à l'hygiène et à la sécurité des espaces Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Douceur, patience, sens du travail en équipe Intérêt pour le service public Avantages Stabilité de l'emploi Environnement de travail structuré Accompagnement professionnel Congés et avantages liés à la collectivité

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'AP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

100 à 199 salariés


Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

Voir la page employeur

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