Acteur de référence de la mobilité inclusive sur le territoire, l'association MOBILITE 07-26 œuvre pour que la mobilité ne soit plus un frein à l'insertion sociale et professionnelle. Nous développons des solutions concrètes (conseil, location, réparation, pédagogie) pour accompagner les publics les plus fragiles vers l'autonomie. Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-e-s, vous aurez pour mission de créer des ponts entre le monde économique et la mobilité solidaire. Votre objectif : engager les acteurs économiques locaux dans une démarche de mobilité inclusive. 1. Développement de partenariats entreprises : - Identifier et prospecter les entreprises et groupements d'employeurs du territoire. - Proposer des solutions de mobilité pour faciliter le recrutement et le maintien dans l'emploi (conseils, solutions de partage, aides financières, etc.). - Promouvoir l'offre de services de l'association auprès des acteurs économiques. 2. Ingénierie de projets territoriaux : - Recenser et cartographier les nouvelles offres de mobilité territoriales. - Co-construire avec les acteurs économiques des solutions innovantes (ex: navettes inter-entreprises, plateformes de covoiturage solidaire, parcs de vélos électriques, etc.). - Répondre à des appels à projets et rechercher des financements (EPCI, mécénat, RSE). 3. Animation et Réseautage : - Accompagner les territoires et les partenaires locaux dans leur connaissance et la mobilisation de l'offre de mobilité locale au bénéfice des personnes en insertion - Représenter l'association au sein des clubs d'entreprises, des chambres consulaires (CCI, CMA), des instances territoriales et des membres du Réseau Pour l'Emploi. - Organiser des événements de sensibilisation sur la mobilité durable et inclusive. PROFIL - Formation : Bac/Bac pro / BTS ou titre homologué en développement local, économie sociale et solidaire (ESS), ou commerce/marketing.(S2.1) - Expérience : Une première expérience réussie dans le développement de partenariats ou le conseil aux entreprises est souhaitée. - Compétences clés : - Excellente capacité de négociation et d'aisance relationnelle. - Connaissance du tissu économique ardéchois. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer des projets transverses. - Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste avec un fort impact social et environnemental. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée au service de son territoire. Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Entretien prévu le 23 mars après-midi ou 24 mars après-midi