Offre n° 205FRWD
PSYCHOLOGUE (H/F)
37 - BLERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
PSYCHOLOGUE H/F CDI - Temps partiel (50%) - à pourvoir à partir du 03/05/2026 poste basé à l'ITEP La Hucherolle situé à Bléré. Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles » Vos missions principales : - Étudier et analyser les besoins des suivis psychologiques ; - Prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les jeunes accompagnés au sein du dispositif ; - Rencontrer et soutenir les familles ; - Rencontrer les différents partenaires, indispensables à la sécurisation du parcours de vie des jeunes ; - Collaborer et à co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ITEP ; - Réaliser et rédiger des bilans écrits ; - Participer et animer des réunions, comme la réunion clinique ; - Participation possible à des réunions de réflexion et de veille associative (groupes de travail, COPIL, etc.) ; - Soutenir les équipes dans la compréhension des troubles, des conséquences des troubles, du développement de l'enfant et de l'adolescent, apport théorique/ clinique/ pratique ; - En collaboration avec le responsable de territoire, assurer une veille clinique institutionnelle : accompagner les équipes aux changements, interroger les pratiques en lien avec le projet associatif, les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnels, la recherche, les politiques sociales. Votre profil : - Diplôme : Master 2 en Psychologie ; - Permis B exigé : déplacements partenariaux, accompagnements hors les murs. - Qualités personnelles et savoir-être : appétence pour le travail pluridisciplinaire, écouter, fédérer et pouvrsuivre la dynamique engagée, bon relationnel. - Compétences techniques : véritable capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - Temps partiel 0.50 ETP à pourvoir à partir du 3 mai 2026 ; - Statut : Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Cadre Classe 3 Niveau 1 ; - Rémunération : à partir de 1691 euros bruts mensuel pour 75.84 heures par mois (selon profil et expérience, primes Ségur incluses) ; - Avantages : o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires ; o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ; o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ; o Télétravail possible selon accord ; o Participation aux frais de déplacement en transport en commun. Jours de travail : sur 3 jours à définir, présence souhaitée le mardi (diverses réunions + PPA)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1691.0 Euros à 2131.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - M2 Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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