Animatrice Vie Sociale et culturelle (H/F)

Animatrice Vie Sociale et culturelle (H/F) 49 - ANGERS

Postuler à l'offre Animatrice Vie Sociale et culturelle (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animatrice Vie Sociale et culturelle (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animatrice Vie Sociale et culturelle (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205FSSR
Animatrice Vie Sociale et culturelle (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, le référent H/F Vie Sociale et Culturelle sera chargé.e de : - Piloter le secteur Animation de la Vie sociale et culturelle - En collaboration avec votre collègue chargé.e d'Accueil et d'Information, vous contribuez à faire du lieu d'accueil un espace échange de convivialité et/ou d'activité. - Promouvoir la participation des habitants et créer du lien social - Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir - Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires. Missions principales : - Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier. - Créer des liens, des lieux qui favorisent les échanges - Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission. - Développer des actions qui visent la mixité sociale, l'échange, la convivialité, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.) - Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l'isolement social. - Animer, accompagner le réseau de bénévoles - Favoriser, développer la participation, l'autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d'agir des habitants - Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d'actions concrètes. - Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d'outils et de méthode de travail permettant d'avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors pour adapter nos actions. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs ...) Au niveau de la vie de l'association : - Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable.) , aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales. - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet Social et vous êtes force de propositions d'actions à développer auprès du public. - Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l'association. Profil recherché : - Formation dans le travail ou dans l'animation sociale exigée - Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions - Capacité d'analyse, de synthèse, recherche de financements et de partenariats - Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Savoir être - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute active et disponibilité Savoir faire - Maitriser les techniques de l'animation - Posséder des qualités humaines et technique pour encadrer des activités et accompagner les habitants. - Avoir le sens des responsabilités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros à 2186.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Valorisation de la Reconstitution de Carrière
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEJEPS
  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - MASTER DEVELOPPEMENT SOCIAL

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au publicCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Arts plastiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction des participants après chaque sessionCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Concevoir une animation événementielle
  • Culture artistique
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion du stress
  • Gérer le matériel nécessaire aux activités
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Organisation d'événements thématiques
  • Techniques de communication
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser les réseaux sociaux

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

L ARCHIPEL ESPACE D ANIMATION

10 à 19 salariés


La Maison de Quartier L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets d'habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action de la Maison de Quartier repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire. Mme FLORENCE CHRETIEN

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur de Vie Sociale et Culturelle H/F - temps partiel 80%

    LE PARC DE LA PLESSE  - 49 - AVRILLE

    Au Parc de la Plesse, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Coordinateur de Vie Sociale et...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnateur séjour adapté (H/F)

    ASS DE VACANCES INTER ETABLISSEMENT  - 49 - TRELAZE

    Dates des séjours : du 13 juillet au 24 juillet 2026 et/ou du 27 juillet au 7 août 2026 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice en séjour adapté (H/F)

    RESEAU CEV  - 49 - ANGERS

    Dans le cadre de séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap moteur, nous recherchons des responsables de séjour et des accompagnateurs/trices de séjour pour accompagner nos...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller(ère) numérique (H/F)

    ANJOU LOIR ET SARTHE  - 49 - TIERCE

    Dans le cadre du projet social de la collectivité signé en 2020, l'accès aux droits et l'accès au numérique sont des axes défendus. Vous intégrerez le service Accès aux droits qui comprend les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Animateur / Animatrice séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F)

    49 - Maine-et-Loire

    Nous recrutons des animateurs(trices) et référents de séjours adaptés afin d’encadrer et animer des séjours de vacances pour des adultes en situation de handicap mental de bonne à moyenne...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Animateur indépendant d'ateliers Environnement (H/F)

    49 - Angers

    Et si votre activité indépendante servait aussi à faire bouger les consciences ? Ce réseau, né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.