Technico-commercial itinérant frigoriste (H/F) 49 - Angers
Offre n° 205FTLY
Technico-commercial itinérant frigoriste (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technico-commercial itinérant frigoriste H/F afin de renforcer notre équipe commerciale et soutenir notre croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et dans la satisfaction de notre clientèle B2B, en combinant sens technique et fibre commerciale. Votre rôle : Vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille clients dans le domaine du froid et de la réfrigération. À la fois conseiller technique et négociateur, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la définition du besoin jusqu'à la livraison des produits. Votre activité s'exercera principalement sur les départements 44, 85 et 49, avec des déplacements ponctuels sur les 37, 72, 79 et 86. Vos missions principales : -Gérer et développer un portefeuille clients varié, allant des TPE aux grands comptes. -Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur. -Apporter un support technique de qualité et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. -Sélectionner et proposer le matériel adéquat, qu'il s'agisse d'interventions simples (dépannages) ou de projets plus complexes (chantiers). -Élaborer des offres techniques et commerciales chiffrées, en assurant le suivi complet du devis jusqu'à la livraison. -Promouvoir les produits et services complémentaires, ainsi que les offres promotionnelles pour développer les ventes additionnelles. -Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement de la relation client. Profil recherché : -Formation BAC+2/BAC+3 dans le domaine du froid, de la réfrigération ou de la climatisation (type BTS FED option Froid ou Licence). -Expérience réussie dans un poste technico-commercial B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique, en froid commercial ou industriel. -Goût prononcé pour la technique et les produits à forte valeur ajoutée. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance avec les outils internes. Ce que nous proposons : -CDI à temps plein, rémunération selon profil (fixe + variable). -Intéressement et participation. -Véhicule de fonction, titres-restaurant, mutuelle, CSE, 9 jours de RTT. -Formations techniques et produits dès votre arrivée pour accompagner votre montée en compétences. -Un environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif, où la technique et le service client sont au cœur de la réussite. -Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son service et son engagement auprès de ses clients. Ce poste n'est pas fait pour vous si : -Vous recherchez un poste purement sédentaire sans contact terrain. -Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection, le conseil technique ou la négociation commerciale. -Vous préférez un environnement de travail très hiérarchisé ou peu autonome. Processus de recrutement : -Entretien téléphonique de pré-qualification. -Entretien visio avec le recruteur. -Présentation de votre profil à la direction. -Entretien final à l'agence de Nantes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DGB Recrutement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. DAMIEN GOSSET
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