Conducteur de travaux charpente et couverture H/F (H/F)

Conducteur de travaux charpente et couverture H/F (H/F) 57 - MARLY

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Offre n° 205FTNX
Conducteur de travaux charpente et couverture H/F (H/F)

57 - MARLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

À propos de nous : CONNECTT PLACEMENT recherche pour l'un de ses clients, société familiale spécialisée dans le BTP, un(e) Conducteur de travaux en charpente et couverture en CDI sur Marly 57 Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé en charpente et couverture. Vous interviendrez sur l'organisation, la préparation et le suivi de nos chantiers, en lien direct avec les équipes terrain, les clients et la direction. Vos missions : Participation aux réunions de chantier : - Représenter l'entreprise lors des réunions avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et autres intervenants - Prendre connaissance des contraintes techniques, du planning et des exigences du projet - Assurer le suivi des décisions prises et leur transmission aux équipes Préparation et organisation des chantiers : - Étudier les dossiers techniques et analyser les plans - Préparer les interventions : besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux - Planifier les différentes phases du chantier et organiser le travail des équipes - Anticiper les contraintes techniques et logistiques liées aux travaux de charpente et de couverture Suivi et coordination des travaux : - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des chantiers - Veiller au respect des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité - Coordonner les équipes internes et les éventuels sous-traitants - Gérer les imprévus et proposer des solutions techniques adaptées Conception et modélisation 3D : - Réaliser des modélisations et conceptions 3D sur SketchUp pour la préparation des projets - Élaborer des visuels permettant d'anticiper les solutions techniques - Participer à l'optimisation des ouvrages et à la préparation technique des réalisations PROFIL RECHERCHE : - Formation ou expérience dans le bâtiment, la charpente ou la couverture - Débutant accepté si motivé et impliqué - Maîtrise du logiciel SketchUp indispensable - Sens de l'organisation et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à suivre plusieurs projets CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDI (35 heures) Horaires : 7h00 - 17h00 Déplacements: régionaux (pas de découchage) Rémunération : Selon profil et expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • BTS bâtiment
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Etablir un rapport de chantier
  • Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
  • Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Recenser les documents techniques du bâtiment
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CONNECTT GRAND EST

1 ou 2 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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