HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F) H/F 25 - Saône
Offre n° 205FTYS
HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F) H/F
25 - Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le bricolage et situé à Saône, un(e) hôte(sse) de caisse polyvalente (H/F). Les principales tâches liées au poste incluent : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Assurer l'entretien de son environnement de travail - Prendre en compte les demandes et remarques des clients et les faire remonter à sa hiérarchie - Gestion des colis - Gestion du comptage de la caisse (comptage manuel) - Vendre les différentes modalités de payement et la carte fidélité - Possibilité d'aider à la mise en rayon. Poste à pourvoir en temps plein Vous avez le sens du service clients et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes dynamique, volontaire et souriant(e). Vous pouvez justifiez d'au moins une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs. Vous correspondez à ce descriptif, alors parfait n'hésitez plus et postulez.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
6 à 9 salariés
L'entreprise pour la quelle nous recrutons est une enseigne de distribution française est spécialisée dans le bricolage, le jardinage, l'aménagement de l'habitat et les matériaux. Elle propose une large gamme de produits destinés aussi bien aux particuliers qu'aux bricoleurs expérimentés, avec un positionnement axé sur la proximité, des prix accessibles et des conseils en magasin.
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