Employé de gestion du parc d'outillage H/F 35 - LOUVIGNE DE BAIS
Offre n° 205FVKG
Employé de gestion du parc d'outillage H/F
35 - LOUVIGNE DE BAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
L'agence CRIT Inside recrute dans le cadre du développement de l'activité de son client, acteur reconnu dans le secteur de la plasturgie, Un/e Employé/e de gestion du parc d'outillage H/F Vos missions : - Assurer la gestion du parc moules : identification dans l'ERP, stockage optimisé et nettoyage extérieur des moules - Préparer les éléments nécessaires aux changements de production : entretien et changement de version des outillages - Réceptionner les outillages et garantir leur conformité au cahier des charges de l'entreprise - Réaliser les opérations de maintenance préventive liées à votre périmètre d'activité - Horaires : Journée 10h00-18h00 Compétences appréciées: CACES R485 (gerbeur) et Ponts Roulants Qualités personnelles attendues: rigueur, méthode et réactivité, sens de la communication, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Vous bénéficiez d'atouts dans la logistique industrielle, d'une formation aux métiers de la production, de la mécanique, vos expériences sont teintées dans la maintenance industrielle ou en moules d'injection, postuler pour échanger avec les référents de l'agence d'emploi en charge de ce recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13 RTT - Participation & intéressement - Épargne salariale - Chèques vacances - Avantages CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - environnement industrielCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
10 à 19 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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