Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. La CPTS du Marsan, située sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours, est composée d'un bureau, d'un comité de pilotage, d'adhérents (professionnels de santé), de membres invités (acteurs de santé du territoire), de structures sanitaires, médico-sociales et d'employés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice coordinatrice le/la chargé(e) de projets participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec tous les acteurs de la CPTS. Le/la chargé(e) de projet réalise des rapports d'activité réguliers par écrit et oralement lors de point d'étape avec la directrice coordinatrice et le cas échéant avec le Bureau. Le/la chargé(e) de projets participe au développement, à la structuration et à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle assure la gestion opérationnelle des projets confiés, leur animation, leur suivi et leur évaluation, en appui méthodologique et opérationnel. Il/elle assure principalement la conduite des projets autour de l'accès aux soins, la prévention, les parcours de soins, et la communication. La directrice coordinatrice de la CPTS intervient en appui. Missions et activités Mission 1 : Participation à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS Participer à la mise en œuvre des projets sur l'ensemble des missions de la CPTS : M1 Accès aux soins M2 Parcours de soins M3 Prévention M4 Gestion de crise sanitaire M5 Améliorer la pertinence et la qualité des soins M6 Accompagner les professionnels. Fédérer et mobiliser les professionnels de santé en lien avec les autres professionnels et salariés de la CPTS. Animer et piloter les groupes de travail des missions confiées en favorisant la dynamique pluriprofessionnelle. Accompagner et coordonner la mise en œuvre des différentes actions en créant les outils et les livrables nécessaires et en veillant à assurer une cohésion d'ensemble en lien avec les groupes de travail. Assurer le back office inhérent au pilotage de projets - soutien aux activités administratives. Faire un retour d'expérience sur chacune des actions sous forme de compte rendu écrit détaillé et chiffré. Mission 2 : Animation de réseau Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire sous la supervision de la direction de la CPTS. Encourager les adhésions à la CPTS. Aller à la rencontre des professionnels de santé dans une démarche « d'aller vers ». Assurer une dynamique de réseau à travers la newsletter notamment en lien avec la direction et le Bureau. Mission 3 : Communication et valorisation Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication en respectant la procédure mise en place et en lien avec la direction et le Bureau. Produire et diffuser des supports de communication (contenu réseaux sociaux, newsletter) en lien avec la direction et le Bureau. Développer la communication auprès du grand public et des professionnels en lien avec les actions de prévention grand public. Mission 4 : Organisation d'évènements Proposer et organiser les événements de la CPTS en lien avec la direction, le Bureau, le groupe de travail et l'équipe salariée. Assurer la mise en place logistique, la coordination, la communication de l'événement ainsi que le relationnel avec les différents partenaires en lien avec les autres salariés.