Assistant(e) maternel(le) agréée (H/F) 71 - ST VINCENT EN BRESSE
Offre n° 205FZHG
Assistant(e) maternel(le) agréée (H/F)
71 - ST VINCENT EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) agréée dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité à partir de Juillet (possibilité de prise de poste bien avant). Selon votre agrément, vous pourrez vous occuper d'un ou plusieurs enfants. Dans l'idéal déjà agréée pour minimum 3 enfants et pour accueillir et prendre soin de nos accueillis au sein de notre maison d'assistantes maternelles. En tant qu'assistant(e) maternel(le), vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant pour les enfants confiés. Vous jouerez un rôle clé dans leur développement en leur proposant des activités adaptées et en veillant à leur bien-être général. Des charges seront à prévoir notamment pour le loyer, et celles de la vie courante (électricité, eau, etc). Les horaires seront variables suivant les contrats. Chaque 15 du mois nous recevons les plannings. Votre rémunération varie selon les contrats. La MAM a une amplitude horaire de 6h30 à 19h. Nous faisons les trajets à l'école si besoin et nous préparons les repas. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, organisé(e) et attentif(ve), dynamique et que vous avez l'esprit d'équipe ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et prendre soin des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants tout au long de la journée Préparer et donner les repas en respectant les recommandations nutritionnelles Proposer des activités éducatives, ludiques et créatives favorisant leur développement global Maintenir un environnement propre en effectuant des tâches de nettoyage régulières Collaborer avec les parents ou tuteurs pour assurer une communication efficace sur le suivi de l'enfant Veiller à l'éveil, à l'apprentissage et au bien-être des enfants confiés, notamment ceux nécessitant une prise en charge particulière ou une assistance spécifique Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) maternel(le) avec un agrément valide. Vous maîtrisez les compétences suivantes : nettoyage, cuisine, garde d'enfants, soins aux enfants. Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'un grand sens des responsabilités. Votre capacité à travailler avec autonomie tout en étant à l'écoute des besoins des enfants et de leurs familles sera un atout majeur. La connaissance des normes réglementaires relatives à la garde d'enfants est également souhaitée. Un diplôme dans la petite enfance serait un plus. Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et passionné(e)s par le secteur de la petite enfance pour rejoindre notre équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon les enfants gardés et en lien avec votre agrément.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 Mois - AVEC AGREMENTCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Assistance maternelle - AGREMENT Assistant(e) maternel(le) Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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