POLICIER MUNICIPAL H/F POUR LA POLICE INTERCOMMUNALE (H/F) 39 - ORGELET
Offre n° 205GBQF
POLICIER MUNICIPAL H/F POUR LA POLICE INTERCOMMUNALE (H/F)
39 - ORGELET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Terre d'Émeraude Communauté est une collectivité dynamique créée au 1er janvier 2020 suite à la fusion des quatre communautés de communes. Elle regroupe 92 communes avec une population globale de plus de 25 000 habitants. Depuis le 1er janvier 2022, un service de police intercommunale qui intervient sur les communes membres qui en font la demande, a été créé et est composé de trois policiers. Afin de compléter l'équipe en place, notre collectivité souhaite recruter un agent supplémentaire L'agent recruté sera placé sous l'autorité du Président ou de son représentant, à savoir le Vice-Président en charge de la cohésion du territoire et des relations avec les Communes et en charge de la Police Intercommunale et de la Directrice Générale des Services Le policier municipal exerce les missions de prévention et de maintien de l'ordre public, de la sécurité et de la salubrité publique. Il/elle assure une relation de proximité avec la population. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité Publique : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police sur son territoire d'intervention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies et des marchés forains communaux - Déplacement et surveillance générale de la voie publique sur le territoire des communes adhérentes - Patrouilles pédestres ou en véhicule, sur l'ensemble du territoire et des espaces publics des communes adhérentes ; - Surveillance de sécurité aux abords des écoles - Surveillance des équipements de Terre d'Emeraude Communauté notamment les Espaces France Service Relever les infractions et mettre en œuvre les missions de police intercommunale : - Constat et répression (selon l'assermentation) des infractions au Code de la Route (arrêt, stationnement gênant ou abusif des véhicules.), au code de l'environnement (dépôts sauvages) . - Appliquer des prérogatives liées aux pouvoirs de la police générale et spéciales - Mettre en œuvre les modalités d'intervention de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Relever tous les faits susceptibles de mettre en péril la sécurité des biens et des personnes dans tous les domaines (voirie, urbanisme, incendie.) et de tous les comportements susceptibles de troubler l'ordre public. Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels : - Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger les documents administratifs courants (arrêtés.) - Recueillir et transmettre les renseignements Accueil et relation avec les publics : - Développer l'information et le dialogue auprès de la population - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence - Relations de proximité avec la population locale, avec les professionnels ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique, sur la propreté des voies et des espaces publics ; Cadre statutaire : cadre d'emploi des Chefs de service de Police Municipale catégorie B Temps de travail hebdomadaire : temps complet annualisé (37h avec RTT) Lieu de travail : Orgelet - Déplacements quotidiens sur le territoire de Terre d'Emeraude Communauté Moyens à disposition : véhicule de service - matériel de protection - Uniforme - PC et logiciel Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS) Recrutement par voie statutaire ou détachement ou à défaut, CDD de 1an renouvelable Connaissance de la réglementation sur la sécurité publique générale Maîtrise des procédures judiciaires et du fonctionnement de la justice. Autorisation du port d'arme de catégories D-2°a et D-2°b souhaitée Expérience professionnelle de 3 ans souhaitée Technique de communication, de gestion de conflit, de méd
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Selon grille indiciaire de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Philippe PROST
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