Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise. - Débutant(e) accepté(e) - Titulaire d'un diplôme BAC+2 en lien avec la gestion entreprise et l'assistanat (Gestion Administration Entreprise / assistant(e) RH / assistant(e) de direction,...) - Une PMSMP et une POEI pourront être mises en place afin de vous accompagner dans votre montée en compétences. Nous privilégions le recrutement d'un collaborateur(trice) : - sérieux(se) et engagé(e) ayant envie d'apprendre et de s'impliquer - rigoureux(se) et fiable - capable de garder son calme et son professionnalisme - force de proposition Vos missions principales : Rattaché(e) au Dirigeant et à la Responsable RH, et en collaboration avec l'assistante administrative en poste, vous interviendrez notamment sur : - La gestion du standard téléphonique - La gestion administrative des salariés (environ 250 agents) - La gestion de la planification des collaborateurs - Le suivi des formations réglementaires - L'appui à la gestion commerciale Les compétences attendues : - Sens de l'organisation - Bonne communication - Maîtrise des outils bureautiques - Des notions en droit du travail seraient un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au sein d'une entreprise stable et implantée depuis 30 ans - Une équipe à taille humaine - Une montée en compétences accompagnée