Commercial sédentaire (H/F) 07 - SAINT-AGREVE
Offre n° 205GDWH
Commercial sédentaire (H/F)
07 - SAINT-AGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Plus agile qu'un simple fabricant, Spark est une marque française engagée dans le mobilier de bureau. Notre engagement se traduit par des actions concrètes : développement de notre territoire, choix de partenaires responsables, conception de produits durables et démarche RSE reconnue (médaille d'or Ecovadis). Chez Spark, nous aimons dire que nous sommes les « Mozart engagés du meuble de bureau » : créatifs, exigeants et ambitieux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour renforcer notre équipe et travailler en lien étroit avec les commerciaux terrain, le bureau d'études et le service logistique. ________________________________________ VOTRE RÔLE Véritable relais entre les commerciaux et nos clients B2B, vous assurez le suivi des dossiers et contribuez à développer une relation client fluide et qualitative. Vos missions principales : - Conseiller les clients et élaborer les devis, en assurer le suivi et les relances - Mettre à jour le CRM (KASTOR) et suivre les opportunités commerciales - Valoriser les produits de notre gamme, les promotions et les services de l'entreprise - Répondre aux appels d'offres avec l'appui du chargé dédié - Travailler en lien avec le bureau d'études pour préparer les dossiers techniques et les plans - Participer à la qualification des besoins clients et à certaines actions de prospection - Assurer le suivi des commandes et la complétude des dossiers - Contribuer à la fidélisation des clients et faire remonter leurs retours en interne - Participer aux réunions d'équipe ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous appréciez travailler en équipe. Nous apprécierons particulièrement : - Une bonne aisance orale et écrite, notamment au téléphone - Un esprit d'analyse et de la rigueur - La maîtrise des outils bureautiques et CRM - De la curiosité et une vraie envie d'apprendre pour développer une connaissance fine de nos produits et de leurs applications chez nos clients Une première expérience commerciale (stage, alternance ou premier poste) est un plus, mais le potentiel et la motivation feront la différence. ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative - Un accompagnement pour monter en compétences - Des espaces de travail modernes (c'est notre métier !) - Café offert - Mutuelle ALAN prise en charge à 100 % par l'entreprise Chez Spark, nous sommes convaincus que le collectif fait la force.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Commissions
- + primes commerciales
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Gestion de la relation client (CRM)
- Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Employeur
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