Vous devez avoir une expérience dans les collectivités locales et de la comptabilité publique obligatoirement Mission(s) principale(s) - Mettre en œuvre, sous la responsabilité du DGS ou des élus délégués, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante. - Gestion des moyens financiers de la collectivité. Mission 1 Gestion de la comptabilité des finances de la commune : Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...). Se tenir informer des critères d'imposition locale Préparation, élaboration et suivi du budget Primitif et du Compte Administratif (CFU), DM, Préparation et transmission des flux à la Trésorerie, Préparation et présence aux commissions des finances, Elaboration et suivi des tableaux de bord Comptabilité analytique Gestion des demandes de subventions (Conseil Départemental, Régional.) Engagement des dépenses et des recettes et saisie des mandats et des titres (loyer, P503, subventions, régie périscolaire), Gestion des bons de commande/engagement/mandatements, Collaboration avec les Elus, les fournisseurs et entreprises et suivi des travaux Mission 2 Marchés publics : Veiller à la réglementation des marchés publics Préparation du dossier de consultation, mise en ligne sur la plateforme, réception des offres, Notification et suivi comptable / suivi et gestion des contrats en collaboration avec le DGS. Mission 3 Affaires générales : Assurer des tâches de secrétariat liées au poste (téléphone, courrier, classement et archivage des documents). Assurance : suivi et gestion des contrats d'assurance (déclaration des sinistres.) Elections et présence aux bureaux de vote. COMPÉTENCES REQUISES : Ponctualité et assiduité, autonomie, efficacité, neutralité, devoir de confidentialité Sens aigu du service public et Faire preuve de rigueur, de réactivité, d'organisation Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation, des procédures (instruction comptable M57) Repérer les situations à risques et les signaler à la hiérarchie Bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base et d'Internet, Berger-Levraut (Gestion financière) Capacité à rédiger, synthétiser et à mettre en page correctement un document électronique Travailler en équipe Volonté de se former FORMATION Formations régulières à la gestion des finances : Logiciels : Berger-Levraut (Finances et Marchés publics.) Rémunération statutaire, Régime indemnitaire (lié à l'expertise et la sujétion) et prime mensuelle (au bout d'un an d'ancienneté équivalent à un 13ème mois), prime annuelle versée en fonction de l'entretien professionnel N-1; Adhésion CNAS.