Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD Les Grands Jardins, SSIAD, Accueil de jour, PASA), - un pôle petite enfance. À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous avons fait le choix d'un accompagnement centré sur la personne, où le résident est au cœur du dispositif. L'établissement s'organise notamment autour d'un espace de vie convivial, la "place du village", favorisant les rencontres, les activités et la vie sociale au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie polyvalent(e) pour renforcer l'équipe et contribuer à la qualité de vie des résidents. Le poste est principalement orienté vers des missions en cuisine, tout en comprenant également des missions d'entretien des locaux. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez, par votre travail, au confort et au bien-être des résidents. Vos missions Participation au service de restauration - Participer à la préparation simple des repas et à l'organisation du service. - Assurer la mise en place et le service des repas. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer au rangement et à l'entretien des espaces de cuisine. Entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces communs et des locaux. - Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Contribuer au maintien d'un cadre de vie propre et agréable pour les résidents. Participation à la vie de l'établissement -Travailler en collaboration avec les équipes. - Participer à la dynamique collective visant à favoriser le bien-être et la convivialité au sein de l'établissement. Profil recherché - Expérience ou intérêt pour les métiers du service, de la restauration ou de l'entretien. - Sens du service et respect des personnes âgées. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Conditions et avantages - Contrat CDD de remplacement. - Temps plein. -Rémunération selon Convention collective FEHAP 51. -Reprise de l'ancienneté à 100 % selon les dispositions conventionnelles.