Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope, nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope accompagne les acteurs publics et privés dans l'évaluation des impacts de leurs projets sur la biodiversité et l'évolution des pratiques environnementales. Présents en France métropolitaine, en Outre-mer et à l'international, nous intervenons au plus près des territoires dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Notre indépendance est notre force : elle nous permet de travailler sur des projets variés et d'offrir à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences tout en intervenant dans des milieux naturels exceptionnels. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est aussi participer activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et à la gestion des aspects santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, comme chaque manager, contribue à la réussite de ces engagements. Si ces valeurs ont du sens pour vous, rejoignez l'aventure Biotope ! Notre service Au sein du service Ressources Humaines basé au siège social de Mèze (34), à proximité de la lagune de Thau, vous intégrerez une équipe de 13 collaborateurs. L'équipe traite des sujets variés : administration du personnel, paie, recrutement, formation ou encore sécurité. Elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des bureaux d'études et les équipes du siège afin de maintenir l'humain au cœur de la stratégie RH. Vos missions Sous la responsabilité de la Gestionnaire paie et administration du personnel, et en collaboration avec les chargés de missions RH, vous interviendrez principalement sur les sujets liés à l'administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel : création, mise à jour et archivage des documents contractuels et administratifs Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE et autres documents réglementaires Mise à jour du SIRH : mouvements du personnel, attestations, certificats Gestion de la flotte de véhicules et des ordres de mission Affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Suivi des visites médicales avec la médecine du travail Mise à jour des tableaux de bord RH : effectifs, mouvements, indicateurs sociaux Réponse aux demandes internes des collaborateurs concernant leurs situations administratives Veille à la conformité réglementaire et à l'application des procédures RH Selon les besoins du service, vous pourrez également participer à d'autres missions RH. Ce sera une collaboration réussie si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, administration ou gestion Une première expérience en administration du personnel ou assistanat RH est appréciée Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Vous disposez de bases en droit du travail et en processus RH Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont reconnus Vous êtes réactif(ve) et autonome Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de : Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants La possibilité de télétravailler Une carte titres-restaurant d'une valeur de 198 € par mois travaillé (prise en charge à 60 %) Un accompagnement personnalisé pour soutenir votre montée en compétences et votre évolution professionnelle Notre processus de recrutement Un premier échange d'environ 30 minutes avec l'équipe recrutement Un entretien d'une heure avec votre futur manager Rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.