Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 29 - AUDIERNE
Offre n° 205GMPD
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
29 - AUDIERNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Résumé du poste: Nous recherchons un veilleur de nuit (h/f) à plein temps 39h réparti sur 5 nuits pour notre hôtel en bord de mer. Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle pour un nouveau défi dans un cadre idyllique. Cet établissement entièrement rénové offre un lieu cosy et confortable où, avec le savoir-faire de nos équipes, notre passion et notre grande motivation nous avons pour objectif de ravir nos clients. Le poste est à pourvoir du 16 mai au 31mai. Responsabilités: - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones restreintes - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Appliquer les procédures de sécurité établies - Accueillir les arrivées tardives, répondre aux questions et/ou demandes des clients (oreillers, serviettes, chauffage, eau, etc.) - Nettoyer les zones de réception et restaurant - soulager le service lingerie en lançant des machines et/ou en pliant du linge - préparer la mise en place petit déjeuner, cuisson des viennoiseries et pains, mise en place, etc. Qualifications: - Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence - Connaissance des protocoles de sécurité en vigueur - capacité à accueillir des clients et à répondre à leur demande. Rejoignez notre équipe passionnée et soyez un élément moteur de ce nouveau challenge ! Type d'emploi : Temps plein, CDD 39h Horaires : Travail de nuit
- Type de contrat
-
CDD - 16 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros à 12.2 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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