Chef de projet Gestion, Exploitation FURAN H/F SUPPORTERS2026 42 - ST ETIENNE
Offre n° 205GMXF
Chef de projet Gestion, Exploitation FURAN H/F SUPPORTERS2026
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Venez rencontrer SAINT ETIENNE METROPOLE au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n°78. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. Composée de 13 agents repartis en 3 services, La Direction Eau Potable, recherche son futur Chef de projet Gestion, Exploitation et Performances des services pour le territoire Furan. Au sein du service Gestion, exploitation et performance des services, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et est en charge du pilotage, de l'animation et de la coordination, sous l'autorité du responsable de service, d'une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d'expertise. Missions : Dans ce cadre vous serez notamment chargé de : - Organiser la gestion de la production et de la distribution d'eau potable en mettant en œuvre la structuration des services et les modes de gestion décidés par l'exécutif - Piloter et renouveler des contrats d'eau potable de Délégation de Service Public (DSP) et les prestations de service (PS) eau potable - Suivre l'exploitation du patrimoine de Défense Extérieur Contre l'Incendie (DECI) confiée aux exploitant de l'eau potable - Réaliser le contrôle technique Régie/DSP/PS - Suivre le budget du service et le présenter aux instances métropolitaines ou communales - Piloter les « comités de suivi des contrats » avec les maires et les « comités techniques » avec les exploitants. Profil : - Formation supérieure Bac + 3 ou Bac + 5 - Connaissances techniques de l'eau potable exigées - Expérience de pilotage d'un contrat de DSP exigée - Connaissances des procédures de gestion administratives et réglementaires - Connaissance du territoire, du suivi budgétaire des services d'eau. - Expérience de travail avec les élus, les services de l'Etat, les entreprises, les financeurs et les concessionnaires - Capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - domaine de l'eau Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances techniques de l’eau potableCette compétence est indispensable
- Expérience de pilotage d’un contrat de DSP Cette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Collaborer avec une équipe projet
- Gestion de projets innovants
- Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MES EVENEMENTS EMPLOIS
500 à 999 salariés
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d'excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d'excellence , 60 établissements d'enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d'excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence.
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