Conseiller(e) en sécurité (H/F)

Conseiller(e) en sécurité (H/F) 02 - ST QUENTIN

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Offre n° 205GNFC
Conseiller(e) en sécurité (H/F)

02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Activités principales Vous intervenez en tant qu'agent commercial indépendant dans le domaine de la sécurité du domicile (alarmes, caméras, solutions de prévention). Un profil/expérience commerciale est donc nécessaire (et non pas agent de sécurité). Votre mission principale consiste à rechercher et développer un portefeuille de clients particuliers sur votre secteur. Vous prenez contact avec les prospects, analysez leurs besoins en matière de sécurité et les conseillez sur des solutions adaptées à leur habitation. Vous assurez le suivi commercial jusqu'à la conclusion de la vente et représentez l'entreprise sur le terrain. Responsabilités du poste Vous êtes responsable de votre prospection, de l'organisation de votre activité et de vos résultats commerciaux. Vous appliquez les méthodes et recommandations transmises lors de la formation interne. Vous adoptez une approche sérieuse et éthique, centrée sur le conseil et la protection du client. Conditions d'exercice Le poste s'exerce sous le statut d'agent commercial indépendant. La rémunération est variable, exclusivement à la commission, sans plafond, directement liée aux performances. Une formation en interne complète est assurée, avec un accompagnement terrain au démarrage et un suivi continu tout au long de la collaboration. Conditions horaires Horaires libres et flexibles, organisés par l'agent selon ses disponibilités et ses objectifs. Activité majoritairement en journée, avec possibilité d'interventions en fin de journée selon les clients. Environnement de travail Travail essentiellement sur le terrain, au contact direct des particuliers. Télétravail possible pour la partie administrative et organisationnelle. Autonomie importante dans la gestion de l'activité, avec un cadre et un accompagnement définis.

Type de contrat
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Primes
  • Commissions
  • Liée à la productivité

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Conduire un entretien de vente
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Participer à des salons et des événements commerciaux

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Employeur

TIMEFORSECURITY


M. Axel BOJU

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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