Alternant Responsable Département Logistique (H/F)

Alternant Responsable Département Logistique (H/F) 27 - Honguemare-Guenouville

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Offre n° 205GNHY
Alternant Responsable Département Logistique (H/F)

27 - Honguemare-Guenouville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu participes à fédérer une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. MISSIONS En tant qu'Alternant Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d'orchestre. Durant ta première année, tu découvres l'ensemble des métiers de la logistique (réception, préparation, expédition) et tu participes aux opérations quotidiennes pour comprendre les flux et les contraintes. Tu contribues à la planification et aux activités RH de base, tout en observant le management des équipes afin de te préparer progressivement à tes futures responsabilités. Fort de cette première année d'apprentissage, tu prends dès la deuxième année un rôle actif de management et de pilotage logistique, avec des responsabilités élargies : * Participer à l'encadrement et à la coordination d'un collectif d'une centaine de collaborateurs en apprenant à organiser la répartition des tâches ainsi que la gestion des plannings, le recrutement et la formation du personnel. * Participer au suivi des indicateurs clés (KPI) afin d'apprendre à maîtriser les coûts, optimiser la rentabilité et améliorer la productivité du pôle. * Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, sous la supervision du tuteur. * Analyser les problématiques rencontrées sur le terrain et être force de propositions dans la mise en place de plans d'actions. PROFIL Que tu aies de l'expérience ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Alternant Responsable Département Logistique, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 dans le domaine de la logistique ou supply chain. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Rémunération selon le profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

Logo de l'employeur LIDL

LIDL

10 à 19 salariés


Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Audrey TRISTANT

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