Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit). L'accueil de jour Oasis, situé dans le XIème arrondissement de Paris, est dédié exclusivement aux femmes. Cette structure leur propose un ensemble de services sociaux, paramédicaux et médicaux dans un espace de repos sécurisant et convivial, recréant un lien social. Vous avez pour mission de d'accompagner les femmes accueillies et de contribuer à développer leurs capacités d'autonomie et d'insertion tout en respectant le rythme de chacune (accès aux droits, à l'hébergement/logement, à la culture, etc.). Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire (accompagnant-es socio-éducatif.-ves ; psychologues ; infirmier-ère ; juriste ; conseillère en insertion professionnelle.) : - Vous proposez un accompagnement social global : accueil des personnes, évaluation des situations, information et orientation (ouverture des droits ; mise à l'abri ; droit des Étrangers) ; - Vous animez des ateliers collectifs, avec l'équipe ; -Vous participez à la création et l'animation d'un réseau de partenaires externes, - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : - Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes d'État suivants : Éducateur.ice Spécialisé.e (DEES) - Assistant.e de service social (DEASS) - Vous justifiez d'une expérience significative minimale d'un an dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance des femmes sans-abri, de leurs principales difficultés et de leurs besoins. - Une connaissance et pratique des ouvertures de droits, du droit des étrangers, des mises à l'abri (SI-SIAO) et des problématiques spécifiques liées aux femmes en situation de grande précarité serait appréciable. - Posture professionnelle bienveillante et capacités d'adaptation aux personnes et aux situations Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDI. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé Cadre Temps de travail et horaires : 37h30 hebdomadaire en moyenne, avec 15 jours de RTT; du lundi au vendredi, de 9h à 17h15 Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80€ bruts mensuels selon votre profil et expérience. A cela s'ajoutent une indemnité Ségur d'un montant de 241,08 €, une indemnité spécifique d'activité de 75€ Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant d'un montant de 11€/ jour travaillé (6,5€ pris en charge par l'employeur) - d'une mutuelle attractive - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des œuvres sociales dès votre arrivée