Les missions du poste : - Accompagnement des résidents - Collaborer et/ou assurer la prise en charge des résidents en respectant le plan de soins. Aide aux repas et au service - Assurer le rôle de référent de résidants ciblés - Assurer l'hygiène et l'entretien - Participer à la formation des stagiaires sous la responsabilité du cadre de santé - Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis Vos atouts : - Empathie et sens du service. - Organisation et esprit d'équipe. - Respect des protocoles et procédures. Conditions et avantages : - Contrat à 35 heures hebdomadaires. - Rémunération au SMIC - Prime SEGUR 1 - Prime SEGUR 2 - Reprise d'ancienneté sur justificatifs - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. La période d'intégration prévoit un temps de doublon au poste en EHPAD et en SSIAD ainsi que des journées de découverte du fonctionnement de la structure (accueil, animation, vie sociale, lieu de vie). Tenue de travail « civile » fournie par l'employeur. Horaires en 10h