Les missions du poste : - Assurer les soins des résidants sur la base de prescriptions médicale du médecin traitant et selon leur rôle propre en référence au Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 - Assurer le diagnostic infirmier argumenté et tracé, et l'actualiser sur le logiciel « Net Soin». - Participer à la coordination des soins - Assurer la gestion des médicaments sur la base de prescriptions médicales - Être garant de la qualité de son environnement de travail - Participer à l'accueil et à la communication quotidienne de tout résidant et/ou de sa famille. - Assurer l'encadrement des aides-soignants et stagiaires IDE - Participer à la formation des nouveaux agents accueillis - Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis - Suivre les formations organisées en interne et en externe. - Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d'équipe. - Assurer la mission de référent d'étage et garantir sa participation à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des résidants. Vos atouts : - Empathie et sens du service. - Organisation et esprit d'équipe. - Respect des protocoles et procédures. - Autonomie courtoisie et politesse - Respect du secret professionnel - Discrétion, écoute et sens de l'observation Conditions et avantages : - Contrat à 35 heures hebdomadaires. - 2235 euros/mois - Prime SEGUR 1 - Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme) - Prime décentralisée en fin d'année - Reprise d'ancienneté sur justificatifs - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. - CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties. Date de prise de poste : dès que possible