Accompagnant Educatif de Petite Enfance (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 205GSSK
Accompagnant Educatif de Petite Enfance (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Notre mission : Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa micro crèche AVIP de 12 places à Montreuil : Profils recherchés : Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants Débutant accepté Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome Grande capacité d'adaptation Missions au sein des structures de proximité Détails de l'offre : Recrutement en CDD (remplacement à terme imprécis) à pourvoir dès maintenant Poste basé à Montreuil (93100) Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : 2 035,83 euros brut mensuel Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance Chèques déjeuner 10 euros par jour Intéressement et participation Possibilité d'évolution Type d'emploi : Temps complet, CDD Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- 2035.83
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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