Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 67 - DIEMERINGEN

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Offre n° 205GTSF
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

67 - DIEMERINGEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Nous recherchons un ou une aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social (AES) ou aide médico-psychologique (AMP) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en besoin de soutien psychologique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des bénéficiaires, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre engagement contribuera à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Mission et responsabilités - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins spécifiques - Participer à la mise en place d'activités favorisant le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires - Assurer le suivi de leur état de santé et signaler toute évolution ou situation nécessitant une intervention spécialisée - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets individualisés - Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de traitement stérile si nécessaire - Contribuer à la rédaction de rapports et de dossiers relatifs aux accompagnements réalisés, avec des compétences rédactionnelles solides - Participer à la formation continue pour approfondir ses connaissances en anatomie, développement de l'enfant ou autres domaines liés au poste L'AS, AES ou AMP assure une mission d'accompagnement de soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne accueillie. - Respecte mes règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales. - Respecte les règles de confidentialité. - Participe à l'évaluation de l'autonomie et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. - Assure le lien avec les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'AS, AES ou AMP : - Assure une fonction d'animation et de stimulation cognitive, elle repère les changements de comportement - Assure des soins relationnels de communication avec le patient. - Dispense des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en stimulant l'autonomie de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Participe à la prévention de la dénutrition et de la déshydratation. - Transmet et conseille les familles - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière coordinatrice. - Assure la gestion des stocks des produits de la vie courante - Assure l'encadrement des stagiaires - Transcrit les informations dans le cahier de transmissions, participe aux réunions de service. - Maîtrise de la communication, adaptée aux personnes accueillies et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, - Savoir transmettre les informations essentielles concernant les personnes accueillies, - Faire preuve de qualité d'écoute auprès des personnes accueillies et de son entourage, - Faire preuve de discrétion, - Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel - Diplôme d'aide médico-psychologique ou d'AS ou équivalent reconnu dans le domaine social ou médical - Sensibilité, patience et capacité d'écoute afin d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant Si vous souhaitez contribuer à une mission humaine essentielle tout en développant vos compétences professionnelles, nous serions ravis(e) de recevoir votre candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon Convention FEHAP CCN51

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Procéder au tri du linge sale
  • Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réceptionner et distribuer le linge propre
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ACCUEIL DE JOUR VIVRE ENSEMBLE

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.csi-diemeringen.fr/accueildejour

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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