RESPONSABLE D'ELEVAGE (H/F) 86 - Amberre
Offre n° 205GTVH
RESPONSABLE D'ELEVAGE (H/F)
86 - Amberre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable d'élevage pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable d'élevage, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à l'élevage, en veillant au bon développement des poules et à la conformité des pratiques avec les normes en vigueur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure dans un environnement dynamique et exigeant, où votre expertise sera essentielle pour assurer la réussite des opérations. Responsabilités Réaliser la gestion technique des différents sites d'élevage des poules pondeuses Préparer les moyens de production Programmer les activités Suivre les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevages afin de les transmettre aux agents d'élevage Assurer la relation avec les fournisseurs Présenter les résultats techniques de l'élevage à la Direction Se coordonner avec les sites d'ovoproduit pour planifier les arrivages, les besoins en œufs en termes de qualité et quantité Superviser les opérations Suivre l'évolution des animaux et rechercher l'origine des déficiences lors de résultats insuffisants. Observer régulièrement les conditions générales d'élevage et veiller à leur bonne tenue Prendre les décisions quant aux interventions d'un vétérinaire Tenir de bonnes relations avec les autorités sanitaires et leur rendre visite Chercher toute piste d'amélioration en accord avec le système qualité et l'amélioration continue Se coordonner avec le Responsable Qualité pour mettre en place des plans d'audit des élevages et des fournisseurs Encadrer le personnel - Polyvalent - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Rigoureux - Autonomie - Connaissances agricoles - Sens de l'observation Avantage - 13ème mois - 14ème mois au bout d'un an - Chèques vacances - CSE - Participation - Prise en charge de la mutuelle à 50% - Prime d'assiduité - RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles
- Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
- Renseigner un registre d'élevage
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Employeur
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