Venez rencontrer LA MAIRIE DE ST ETIENNE au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n°92. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. La direction Sports et Vie Associative gère, exploite et anime l'ensemble des équipements sportifs à disposition de usagers dans le but d'une pratique sportive ou de loisirs en relation avec les associations sportives. Dans ce contexte, elle recherche pour son service Piscines-Patinoire, un responsable technique en piscine. Missions : En tant que Manager de Proximité, vous encadrez une équipe de 6 agents et un agent de maitrise, planifiez leurs missions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels. Rattaché au responsable de l'Unité Missions transversales, vous serez notamment chargé de : - Piloter la maintenance hydraulique des installations, organiser les opérations de vidange, planifier et suivre les travaux en veillant au respect des procédures et des règles de sécurité. - Contrôler les interventions des entreprises extérieures (installations hydrauliques, traitement de l'air, travaux), veiller au respect des marchés publics et assurer la conformité réglementaire, notamment au regard des analyses diligentées par l'ARS. - Gérer les moyens affectés au service (locaux, matériels, budgets, marchés), assurer le suivi administratif et budgétaire (bons de commande, facturation, tableaux de bord, fiches de travaux) et superviser la gestion des stocks. - Conduire des projets transversaux et assurer la maîtrise d'ouvrage des travaux de réhabilitation des piscines en lien étroit avec la Direction de l'Immobilier, Achats et Services (DIAS), la Direction Gestion des Bâtiments (DGB), ainsi que la participation technique aux manifestations organisées par la collectivité. - Tenir un tableau de bord des activités au sein de chaque établissement dont le contenu doit être mis à jour par les mécaniciens de piscines. - Participer à la formalisation des procédures de travail pour l'ensembles des établissements. Profil : - Capacité à manager, fédérer une équipe - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène au travail - Connaissance des systèmes de gestion des réseaux hydrauliques - Organisation, rigueur, assiduité - Sens du service public Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.