Vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier. Vous aurez à animer l'équipe dédiée au tri des chaussures. Vos missions principales seront notamment : - Animer et motiver une équipe de 6 à 10 personnes au pôle Chaussures - Assurer le recrutement de vos équipes et leur montée en compétence - Former en continue des agents de tri et manutentionnaires en CDDI - Organiser et répartir le travail dans l'équipe - Assurer les remplacements des membres de l'équipe si nécessaire - Suivre et contrôler la production en conformité avec le cahier des charges et les objectifs - Être garant de la satisfaction client en suivant et contrôlant la qualité de production - Être garant du respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Communiquer et se coordonner avec l'ensemble de l'équipe encadrante Point de vigilance : le poste implique la station debout prolongée et la présence de poussière pour les missions assurées dans l'atelier. Profil recherché : - Expérience réussie en management de terrain de 2 ans minimum - Sens du relationnel - Forte capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Aisance informatique (Pack Office) - Intérêt pour le projet social Une expérience en milieu textile ou de la mode serait un atout pour le poste. Horaire : 35 heures/semaine du lundi au vendredi - Rémunération : 2027,75€ brut par mois + participation abonnement transport + bon mensuel de réduction dans nos boutiques + avantages SCOP - Prise de poste : à partir du 23 mars 2026 avec possibilité de faire une immersion