GOUVERNANT/ GOUVERNANTE (H/F) 44 - LE BIGNON
Offre n° 205GXFL
GOUVERNANT/ GOUVERNANTE (H/F)
44 - LE BIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d'une création de poste à temps non complet 28h00 hebdo annualisé : UN /UNE GOUVERNANT/ GOUVERNANTE A TEMPS NON COMPLET 28H00 à la crèche Zébulon du Bignon Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public Cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux Filière technique au grade d'adjoint technique territorial - catégorie C (H/F) Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 Rattachée au service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Education, sous la responsabilité de la directrice de la crèche Zébulon, vous assurez les activités de distribution et de services des repas le midi et garantissez de la propreté et de l'hygiène des locaux, des matériels, du linge, dans le respect du protocole HACCP, du PMS (plan de maitrise sanitaire) et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 agents dont les missions principales sont l'accompagnement des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
En environnement bruyant
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (prime mensuelle IFSE et CIA si conditions remplies) + avantages chèques vacances et participation à la prévoyance et participation forfaitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
- Connaissance des différents types de sols
- Doser des produits d'entretien
- Définir des besoins en approvisionnement
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter un planning de production
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de décapage de surfaces et sols
- Techniques de désinfection des surfaces
- Techniques de nettoyage manuel
- Tri sélectif des déchets
- Utilisation de monobrosse
- Utilisation de produits biodégradables
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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