DIRECTEUR TECHNIQUE EN ETABLISSEMENT SCOLAIRE - INTENDANT (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 205GZMB
DIRECTEUR TECHNIQUE EN ETABLISSEMENT SCOLAIRE - INTENDANT (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Le Centre St Joseph « RECHERCHE SON INTENDANT(E) » Missions principales : Le centre St Joseph, structure associative au sein d'un établissement scolaire réputé, Collège lycée Saint-Joseph de Bourg-en-Bresse ainsi qu'un institut médico-social pour de jeunes sourds, recherche un(e) responsable de service pour la gestion des services généraux, restauration et entretiens des bâtiments principalement. Dans un parc de 4,5ha avec un patrimoine historique important, le Centre St-Joseph assure la fourniture de 800 repas/jour en autogestion, la gestion des travaux d'entretien des bâtiments et des fluides. Sous la responsabilité du conseil d'administration, l'intendant est autonome, il (elle) travaille en équipe avec les directeurs des établissements scolaires. Missions principales : -Supervision de la restauration et des services généraux -Gestion financière, budgétaire et comptable du Centre avec le soutien d'un secrétaire et d'un cabinet comptable -Gestion des personnels de restauration et d'entretien (10 personnes) -Contribution au projet éducatif de l'établissement Profil recherché : - Poste à temps plein - Expérience souhaitée en hôtellerie restauration ou agroalimentaire - Autonome , dynamique , meneur d'équipe, force de proposition - Rémunération suivant expérience - Formation de niveau 5 minimum Conditions de travail - Travail en journée - Congés pendant les vacances scolaires (7/8 semaines de congés annuels) - 13° mois - Statut cadre - Mutuelle familiale Poste à pourvoir début septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Complémentaire santé
- Salaire suivant compétances sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion association Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gestion des contrats de service
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivi des travaux de maintenance
- Superviser la gestion financière
- Supervision d'équipe technique
- Utiliser des logiciels de gestion administrative
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement
- Vérifier la conformité des livraisons
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SAINT JOSEPH
10 à 19 salariés
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