1 travailleur Social H/F coordonnateur de parcours (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 205GZWN
1 travailleur Social H/F coordonnateur de parcours (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées PCPE 360 de HAUTE-CORSE dispositif en cours de création, rattaché au DITEP de l'ADPS, a pour objet de proposer, dans une visée inclusive aux jeunes en situation de handicap sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours, des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse pour des jeunes en situation de handicap - hors Trouble du Spectre Autistique - âgés de 0 à 20 ans n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins. Le coordonnateur de parcours du PCPE propose et assure la mise en place d'interventions de professionnels libéraux diplômés auprès des jeunes et des proches aidants, dans l'attente de la mise en œuvre de leur projet de vie (orientation en Etablissements et Services Médico-Sociaux / vers un dispositif d'accompagnement en milieu ouvert / en milieu ordinaire, etc.). MISSIONS - Évaluation des besoins en lien avec les répercussions du handicap sur le lieu de vie de la personne. - Mise en place des services avec un professionnel libéral conventionné, supervision des prestations. - Suivi et révision des plans d'accompagnements. - Développement des conventions de partenariat et animation du réseau des professionnels libéraux conventionnés. - Coordination de parcours en lien avec les acteurs de terrain. - Organisation de fonctionnement du dispositif : gestion des demandes, préparation des commissions MDPH, information et présentation aux partenaires, élaboration du rapport d'activité. Poste en CDI à pourvoir en juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les plans d'action selon les évolutions
- Analyse de la situation familiale
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des droits des enfants
- Connaissance des structures d'accueil
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion des urgences sociales
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Projet social
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
- Certification de coordonnateur de parcours
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
DITEP A STRADELLA
10 à 19 salariés
Mme Patricia NIEL
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