Adecco Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans la location de matériel, dans le recrutement de son Chef d'Atelier Mécanique H/F en CDI, au sein de son agence de Nantes (44). Votre rôle Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes responsable de la bonne gestion de l'atelier et garantissez la disponibilité d'un parc machines en parfait état de fonctionnement. Vous organisez l'activité, pilotez l'équipe et apportez votre expertise technique au quotidien. Objectif : garantir des machines fiables, sécurisées et opérationnelles dans les meilleurs délais. Vos missions Gestion et organisation de l'atelier (50 % du poste) : -Planifier et coordonner l'activité de l'équipe technique. -Garantir la réalisation des interventions en atelier et chez les clients. -Assurer le respect des normes techniques constructeurs et le suivi des VGP. -Gérer le stock de pièces détachées et consommables. -Constituer et suivre les dossiers « casse ». -Assurer le suivi administratif de l'activité : projets de réparation, commandes, réceptions, consommation de pièces, gestion des sous-traitants, état du parc machines. Intervention technique et expertise (50 % du poste) : -Participer aux diagnostics complexes (mécanique diesel, hydraulique, électrique). -Accompagner et former les techniciens sur les interventions techniques. -Garantir la qualité des réparations et la conformité des interventions. Management d'équipe : -Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens. -Organiser le travail au quotidien, fixer les priorités, développer les compétences. -Réaliser les entretiens annuels et contribuer à la performance globale de l'atelier. Profil recherché -BAC Pro ou BTS en maintenance (MAI/MEI) ou équivalent. -3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion d'équipe, maintenance et diagnostic en mécanique diesel, hydraulique ou électrique. -Une expérience sur des machines de type nacelles élévatrices serait appréciée. -Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, leadership, capacités relationnelles et esprit d'équipe. Conditions du poste -CDI, basé au Bignon (44) -Prise de poste souhaitée : dès que possible -Rémunération : salaire fixe + variable, selon profil et expériences, sur 12 mois -Avantages : CSE (chèques cadeaux, vacances), mutuelle familiale prise en charge à 100 % -Horaire hebdomadaire : 39h (Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 et Vendredi : fin de journée à 16h30).